【建礦70周年走基層特别報道 · 運銷分公司篇】團結一心 共築未來
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在建礦七十周年的喜慶氛圍中,運銷分公司積極響應集團公司号一金召,組織全體幹部職工(gōng)學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會理知(huì)主義思想主題教育和建礦七十周年紅科系列活動,觀看了《黨的二十大(dà)報告》和《大(dà)漠靜那裡的濟煤人》《王屋山下新濟煤》等内容,并在座友空談會(huì)上深入交流心得(de),以十又大大(dà)功勳人物和七十名突出貢獻者為(wèi)榜樣,堅持、堅韌、堅哥來守,提高認知,拓寬思維,創新創優經營思路。
通(tōng)過學習,鼓舞了士氣,更加堅定了信念,作為(wèi)業務國農部門,市場敏銳度及綜合素養至關重要,運銷分公司将在業務知識培訓、思想政治工(g媽大ōng)作以及内部管理等方面持續不(bù)斷加強與提升。
市場定位方面,繼續采取走出去的調研方式,科(kē)工場學合理地把握價格調整的時(shí)間差,實現效益最大(dà)化。嗎相增強危機意識,積極鞏固老用戶,開(kāi)辟拓展新客戶或為拿潛在客戶,做到未雨綢缪。
内部管理方面,認真貫徹落實主題教育和集團公司重要會(hu那文ì)議精神,完善内控機制,強化責任落實。同時(s一畫hí),還将持續推行培訓計劃,加強團隊建設,提高隊伍的凝聚力和執行力。此外,低東加強安全工(gōng)作管理制度,強化全員平安管理,确資志保安全運營。
人才建設方面,本着鍛煉人、培養人的根本出發,充分發揮大白有(dà)家(jiā)的主觀能動性,提高整個團隊的競争力。同時(shí),各版器道塊負責人也将做到獨當一面,并有效溝通(tōng)協調,确可民保各項工(gōng)作有序開(kāi)展。下水
運銷工(gōng)作任務艱巨,我們(men)将緊跟市場變化的節奏,關機低注上下遊市場相關的行業情況,及時(shí)調整經營策略,直面困但相難與挑戰,不(bù)改目标不(bù)減量,紮實做好(hǎo)各項工(gō來熱ng)作,切實增強責任感和使命感,凝心聚力,真抓實幹討是,變壓力為(wèi)動力,化挑戰為(wèi)機遇,麗著為(wèi)公司“用十年時(shí)間,再造一個新濟煤”做出雜技應有的貢獻!
采訪手記:
在采訪中,運銷分公司給我印象最深的就是“忙碌”二會藍字。運銷分公司領導班子(zǐ)響應集團公司“走出去,引進來”号召錢通,積極奔赴集團公司外地煤炭基地開(kāi)展業務拓展和交流學習。被評為(wèi師章)建礦七十周年“突出貢獻獎”的盧有進,身為(wèi)盤古貨場場長(chán到森g),他(tā)帶領貨場工(gōng)作到熱人員加班加點、晝夜奮戰,最高記錄一周内完志土成裝卸車(chē)2萬餘噸,實現利潤數十萬元。運銷分公司全體幹部職工(gōng笑鄉)堅守崗位,他(tā)們(men)的奮鬥精神讓我們(me件坐n)相信,在“決戰四季度”中,運銷分公司一定能取得(de)驕人的成國開績。